Geen gedoe achteraf

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strenger handhaven. Dit betekent dat zij actiever gaan controleren of zzp’ers daadwerkelijk als zelfstandigen werken en niet in een verkapt dienstverband.

De overheid wil schijnzelfstandigheid aanpakken om kwetsbare werkenden te beschermen en eerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Ja, de aangescherpte handhaving geldt voor alle sectoren, maar sommige sectoren (zoals bouw, zorg en transport) liggen extra onder het vergrootglas vanwege het hoge aantal zzp’ers.

Je bent verantwoordelijk voor het correct vaststellen van de arbeidsrelatie. Als blijkt dat een zzp’er feitelijk als werknemer werkt, kun je aansprakelijk worden gesteld voor naheffingen en sociale premies.

De Belastingdienst kan loonbelasting en sociale premies naheffen. Daarnaast kun je reputatieschade oplopen en boetes krijgen als blijkt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Controleer de arbeidsrelaties met je zzp’ers en maak gebruik van goedgekeurde modelovereenkomsten. Zorg dat de zzp’ers voldoen aan de criteria voor zelfstandigheid. Je kunt hierbij de volgende richtlijnen hanteren:

• staat ingeschreven in de KVK
• heeft een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten
• bepaalt zelf het tarief
• zoekt zelf opdrachten
• maakt gebruik van eigen materialen
• volgt geen interne protocollen en instructies bij het bedrijf
• heeft verschillende opdrachtgevers
• werkt aan een opdracht met een einddatum
• heeft een eigen website
• krijgt geen aansturing vanuit het bedrijf
• bepaalt zelf de werktijden
• is geen vervanger voor een vaste zieke medewerker

Ja, 2025 geldt als overgangsjaar. Dit betekent dat er geen vergrijpboetes worden opgelegd, mits je kunt aantonen dat je serieus stappen onderneemt om schijnconstructies te voorkomen.